Nieuws

Klachtenregeling en Klachtenregistratie: Een gids voor zelfstandigen in de zorg

donderdag 6 juli 2023

Als zelfstandige in de zorg is het belangrijk om een goede klachtenregeling en klachtenregistratie te hebben. Het bieden van hoogwaardige zorg en het voldoen aan de behoeften en verwachtingen van cliënten is namelijk van essentieel belang voor het opbouwen van vertrouwen en voldoen aan de Wkkgz. In dit artikel bespreken we het belang van een klachtenregeling, de voordelen van een goede ...

Lees verder

Hoe laat je jouw onderneming groeien?

donderdag 11 mei 2023

Als zelfstandige in de zorg ben je verantwoordelijk voor het leveren van goede zorg aan jouw cliënten, terwijl je tegelijkertijd een succesvolle onderneming runt. Dit kan een grote uitdaging zijn, maar het kan ook veel voldoening geven. Duobus geeft jou een aantal tips om jouw eenmanszaak in de zorg te laten groeien!

Lees verder

€15.000,- voor zorgmedewerkers die in de eerste golf door long covid arbeidsongeschikt zijn geraakt.

woensdag 10 mei 2023

Zorgmedewerkers die in de eerste coronagolf voor covid-patiënten zorgden, en die vanwege long covid arbeidsongeschikt zijn geraakt, kunnen 15.000 euro krijgen. Dat meldt het ministerie van VWS. In het persbericht vertelt het ministerie van VWS het volgende: 'Zorgmedewerkers die in de eerste golf (maart tot en met juni 2020) voor covid-patiënten hebben gezorgd, door langdurige pos...

Lees verder

Voldoe jij aan de vergewisplicht in de zorg?

dinsdag 21 maart 2023

In één van onze vorige artikelen hadden we het over het screenen van zzp’ers in de zorg en hoe wij als organisatie jou als zorginstantie hierbij ondersteunen, maar weet jij wat jouw vergewisplicht inhoudt en wat de consequenties zijn als je hier niet aan houdt? In dit artikel vertellen wij jou meer over deze plicht.

Lees verder

4 tips om je te onderscheiden als zzp’er in de zorg!

maandag 20 maart 2023

Als zzp’er in de zorg heb je te maken met een markt waarin veel professionals actief zijn. Het daarom van belang dat jij laat zien wat je onderscheid ten opzichte van andere zelfstandige zorgverleners. Daarom geven wij je in dit artikel 4 tips om je te onderscheiden als zzp’er in de zorg!

Lees verder

Voorkom fraude met de Pre-employmentscreening van Duobus

maandag 27 februari 2023

Criminelen gebruiken steeds vaker een zzp-constructie om te infiltreren in de zorg en zo de lucratieve zorggelden binnen te kunnen harken. Wij begrijpen als geen ander dat jij dit als zorgaanbieder wilt voorkomen en om deze reden hebben wij de Duobus Pre-employment screening ontwikkeld. In dit artikel vertellen we je meer over de mogelijkheden van onze Pre-employment screening en wat je ...

Lees verder

5 tips: Verbeter jouw bedrijfsvoering als zzp’er in de zorg

zondag 26 februari 2023

Als zzp’er in de zorg is het belangrijk om continu te streven naar verbeteren, zowel voor jou als voor jouw cliënten. In dit artikel geven wij 5 tips om jouw bedrijfsvoering te verbeteren, te streven naar groei en jouw dienstverlening te verbeteren.

Lees verder

Vakbonden accepteren 13% verhoging niet en dreigen met acties

zaterdag 25 februari 2023

Het cao-overleg tussen de vakbonden en de NVZ is helaas opnieuw mislukt. Volgens de woordvoerder blijft de NVZ bij 13% meer loon voor de circa 200.000 medewerkers van algemene ziekenhuizen. Hij vertelt: “Aanstaande woensdag gaan we opnieuw in gesprek met de bonden. Die 15% kunnen we niet betalen, 13% nog wel.”

Lees verder

Welke verzekeringen zijn voor jou als zelfstandige in de zorg verplicht?

donderdag 22 december 2022

Als zzp’er in de zorg loop je risico’s. Een groot deel daarvan hoort bij het ondernemerschap. Heb je bijvoorbeeld genoeg werk, betalen je opdrachtgevers wel op tijd en voldoe je wel aan alle eisen om je beroep uit te mogen voeren? Niet elk risico kun je voorkomen of beperken en sommige gevolgen zijn ook niet zelf te dragen: een grote aansprakelijkheidsclaim of zeer langdurige ziekte ...

Lees verder

Is de vrije artskeuze om zeep geholpen?

woensdag 21 december 2022

Het Integraal Zorg Akkoord (IZA) heeft als één van de afspraken opgenomen dat gecontracteerde zorg de norm moet worden en niet-gecontracteerde zorg onaantrekkelijker gemaakt moet worden voor cliënten. Dit resulteert erin dat de vrije keuze voor een arts of zorgverlener verdwijnt. De Tweede Kamer boog zich over dit vraagstuk tijdens een rondetafelgesprek met diverse partijen uit het veld.

Lees verder